Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству

Спортсмен, тренер имеют право работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.

В период временного перевода спортсмена к другому работодателю (статья 348.4 настоящего Кодекса) разрешение на работу по совместительству необходимо получить как у работодателя по месту временной работы, так и у работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор.

Комментарий к статье 348.7 ТК РФ

1. Комментируемая статья, учитывая специфику труда спортсменов и тренеров, соревновательный аспект профессионального спорта, допускает работу спортсмена и тренера по совместительству только с разрешения работодателя по основному месту работы. Данное ограничение применимо к работе по совместительству именно в качестве спортсмена или тренера, т.е. для исполнения той же трудовой функции, которая предусмотрена трудовым договором, заключенным спортсменом и тренером по основному месту работы. Работа по совместительству, предметом которой будет иная трудовая деятельность, согласия работодателя не требует.

2. Спортсмен, временно переведенный к другому работодателю, должен получить разрешение на работу по совместительству у двух работодателей: и у работодателя, с которым трудовой договор был заключен первоначально, и у работодателя по месту временной работы.

Другой комментарий к статье 348.7 Трудового Кодекса РФ

В соответствии со ст. 282 ТК совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Комментируемая статья, в отличие от указанной общей нормы, устанавливает исключение из общего правила, поскольку работа спортсмена и тренера по совместительству возможна у другого работодателя (а не других) только с разрешения работодателя по основному месту работы.

Часть 2 комментируемой статьи устанавливает исключительный порядок получения спортсменом разрешения на работу по совместительству в случаях, когда он уже работает у другого работодателя в порядке временного перевода (ст. 348.4 ТК). Ему необходимо получить согласие работодателя по месту временной работы и согласие работодателя по основному месту работы, т.е. в изъятие из общего правила в данном случае требуется два разрешения на работу по совместительству.

Комментарии и консультации юристов по ст 348.7 ТК РФ

Если у вас возникли вопросы по статье 348.7 ТК РФ, вы можете получить консультацию юристов нашего сервиса.

Задать вопрос можно через форму связи или по телефону. Первичные консультации бесплатны и проводятся с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.