Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций

С работником религиозной организации может быть заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии с перечнем, определенным внутренними установлениями религиозной организации.

Комментарий к статье 346 ТК РФ

1. В силу специфичности трудовой функции (см. ст. 344 ТК и комментарий к ней) и, как правило, малочисленности работников религиозной организации ТК предусматривает некоторые особенности их материальной ответственности. Как и любые другие работники, они несут материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя их виновными противоправными действиями. Однако в изъятие из общего правила, определенного ст. 244 ТК, перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, утверждаются не Правительством РФ, а внутренними установлениями религиозной организации.

В случае если работа, которую выполняет работник хотя бы в течение части рабочего времени, либо должность, которую он занимает, включена в соответствующий перечень, работник религиозной организации не может отказаться от заключения договора о полной материальной ответственности.

2. Определение размера причиненного ущерба и порядок взыскания ущерба, причиненного работниками религиозных организаций, регулируются общими правилами (см. ст. ст. 247 и 248 ТК и комментарий к ним).

Другой комментарий к статье 346 Трудового Кодекса РФ

Ранее в действовавшем законодательстве не было специальной статьи о материальной ответственности работников религиозных организаций. На этих работников распространялись общие нормы о материальной ответственности. В настоящее время эти общие нормы должны в полной мере распространяться на работников, работающих в религиозных организациях, в частности, необходимо соблюдать установленные этими нормами правила относительно условий возникновения и определения ущерба, определения вины работника или обстоятельств, исключающих его материальную ответственность, и т.п.

В отличие от других работодателей религиозная организация сама вправе устанавливать перечень работ и категорий работников, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности. С работниками, при приеме их для выполнения включенных в этот перечень работ, заключаются дополнительные соглашения о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности материальных ценностей, переданных им для хранения, пользования, продажи, перевозки и тому подобных действий.

Комментарии и консультации юристов по ст 346 ТК РФ

Если у вас возникли вопросы по статье 346 ТК РФ, вы можете получить консультацию юристов нашего сервиса.

Задать вопрос можно через форму связи или по телефону. Первичные консультации бесплатны и проводятся с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.